Opis
Zasadniczym celemniniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniemustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na wiele sposobów: jakopatologię relacji między jednostkami, jako patologię zarządzania, jako znakczasów, w których osobisty sukces i wyścig po wygodne życie stały sięnajważniejszymi celami, kosztem takich wartości jak troska i odpowiedzialnośćza drugiego człowieka. W mojej pracy staram się umieścić mobbing wperspektywie etycznej, która pozwala zrozumieć to zjawisko przede wszystkimjako źródło zła moralnego. Celem moim jest wieloaspektowe pokazanie moralnegozła mobbingu, w ramach perspektywy integrującej wyniki badań psychologicznychz rezultatami dociekań etycznych. /ze Wstępu/
„Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii”, Magdalena Najda – jak czytać ebook?
Ebooka „Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblinkna Android lub iOSlub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi – czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!
Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).
