Opis
Nieefektywnapolityka wynagradzania naczelnej kadry kierowniczej w instytucjach sektorausług finansowych uznana została za jedną z przyczyn ostatniego kryzysufinansowego. Polityka wynagrodzeń stosowana przez czołowe korporacjefinansowe zachęcała do podejmowania ryzykownych decyzji nastawionych nawyniki krótkookresowe, które gwarantowały wysokie premie kadrzezarządzającej. Nie były uwzględniane przy tym perspektywy długookresowe, coczęsto negatywnie wpływało na wartość spółki w dłuższym okresie. Międzyinnymi takie działania zachodzące w sektorze usług finansowych doprowadziłydo spadku zaufania inwestorów i destabilizacji rynków finansowych zarówno wwysoko rozwiniętych gospodarkach, jak i w tych rozwijających się.
Po wybuchu kryzysu finansowego w Unii Europejskiej wiele uwagi poświęconopolityce wynagradzania kadry kierowniczej najwyższego szczebla w sektorzebankowym. Wynikiem tego były Zalecenia Komisji Europejskiej i DyrektywyParlamentu Europejskiego dotyczące tego obszaru nadzoru korporacyjnego.Zmiany regulacji prawnych dotyczących zasad wynagradzania kadry kierowniczejw sektorze bankowym w Polsce miały miejsce dopiero od roku 2012. Istniejące wPolsce standardy, wynikające z tych regulacji, są wciąż mniej rygorystyczne niżte stosowane w większości krajów Unii Europejskiej. Dało to asumpt dopodjęcia próby oceny jakości polityki wynagradzania kadry zarządzającej wbankach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Autorka
„Polityka wynagradzania osób zarządzających w bankach”, Agata Wieczorek – jak czytać ebook?
Ebooka „Polityka wynagradzania osób zarządzających w bankach”, tak jak pozostałe książki w formacie elektronicznym przeczytacie w aplikacji mobilnej Woblinkna Android lub iOSlub na innym urządzeniu obsługującym format epub lub mobi – czytnik ebooków (Pocketbook, Kindle, inkBook itd.), tablet, komputer etc. Czytaj tak, jak lubisz!
Zanim zdecydujesz się na zakup, możesz również przeczytać u nas darmowy fragment ebooka. A jeśli wolisz słuchać, sprawdź, czy książka jest dostępna w Woblink także jako audiobook (mp3).
